精耕奋进赢旺季，同心实干启新程|农装事业部2026年“以精立业•以质取胜”春季生产旺季活动圆满收官

2026年春季生产旺季期间，农装事业部紧紧围绕“以精立业•以质取胜”的理念，全价值链员工凝心聚力、奋勇争先，深刻践行“自强不息、追求卓越”的企业精神，以实干破难题、以攻坚求突破、以协同促提升，顺利实现产量与效率双提升，圆满完成旺季生产各项任务，为全年目标达成奠定基础。

5月11日上午，农装事业部隆重召开“以精立业，以质取胜”2026年春季生产旺季总结表彰大会。英轩重工副总经理农装事业部总经理陈敏革携事业部核心管理团队出席，并邀请集团总裁助理季龙坤、集团人力资源部部长邱红，与大制造系统全体员工共同回顾奋战历程、表彰先进标杆典范、部署后续重点工作，共绘事业部高质量发展新蓝图。

大会伊始，农装事业部副总经理于焕龙作2026年春季旺季生产总结汇报。他全面复盘了旺季期间事业部在产量提升、质量管控、管理效能优化、成本管控等方面取得的显著成效，用数据说话、用实绩佐证，充分展现了制造系统员工攻坚克难、奋勇拼搏的奋斗风采；同时，直面当前工作短板，深刻剖析了物料供应协同、人员结构优化、生产流程衔接、安全管理细节等方面存在的不足。针对后续“淡季不淡”的生产态势，于总明确指出制造系统将迅速转变工作重心，从“抢产量”向“稳质量、固能力”精准转型，重点围绕人员队伍固化、物料体系升级、设备保障强化、质量专项攻关、安全管理提质等方面精准部署，带领员工精益求精、苦练内功、夯实基础，为迎接下一轮生产旺季做好充分准备。

表彰环节气氛热烈、催人奋进。大会对春季旺季生产中表现突出的先进个人、先进集体进行隆重表彰，颁发荣誉、树立标杆，以榜样力量凝聚奋进共识，进一步激发全体员工的担当精神、奋斗热情与干事活力，推动形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围。

为落实集团“当责践行深化行动”管理要求，本次会议邀请集团总裁助理季龙坤为“当责践行模范”丛宾同志颁奖。季总在颁奖词中高度赞扬丛宾同志不计得失、主动担当的奉献精神，要求各部门深挖“当责”典型，弘扬实干作风，激励员工对标先进、争先创优，推动担当文化融入日常、蔚然成风，为公司高质量发展注入新动力。

最后，农装事业部总经理陈敏革作总结讲话。

他首先向受到表彰的先进个人和集体表示祝贺，向旺季期间坚守岗位、奋力拼搏、默默奉献的全体员工致以诚挚感谢，充分肯定了大家在旺季生产中展现出的“关键时刻拉得出、困难面前顶得上、旺季攻坚打得赢”的实干精神与团队风采。

陈总强调，成绩属于过去，奋进永无止境。围绕事业部未来发展，他提出四点核心要求：一是统一“共识”，坚守“以精立业•以质取胜”理念不松懈，将质量意识深植每一位员工心中，对标行业标杆、精益求精，全力打造经得起市场检验、让客户信赖的高品质产品；二是强化“共担”意识，践行“三敢精神”与“当责文化”，全体员工主动担当、协同发力，心往一处想、劲往一处使；三是秉持“共创”理念，以精益管理为抓手，凝聚全员智慧、汇聚集体力量，深耕精益生产，锤炼过硬本领，持续提升事业部核心竞争力；四是坚守“共享”理念，让每一位员工的付出得到认可、价值得到体现，共享事业部发展成果，实现个人成长与企业发展同频共振、双向奔赴，共促事业行稳致远。

初心如磐，笃行致远。春季旺季攻坚战的圆满收官，是农装事业部全体员工同心拼搏的成果，更是高质量发展的新起点。未来，事业部将以此次大会为契机，持续深化“以精立业•以质取胜”理念，践行“三敢精神”与“当责文化”，将精细化管理与质量红线思维贯穿生产全链条，深耕精益、锤炼本领、凝聚合力，打造一支纪律严明、技能过硬、勇于担当的铁军团队，以更优质的产品、更坚实的品牌竞争力，奋力谱写农装事业行稳致远的崭新篇章！