巨明公司党委召开扩大会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会

2025年9月15日，巨明公司党委召开扩大会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会。

公司党委书记、董事长郭亮主持会议，公司学习教育领导小组成员出席会议，工作专班成员、各部门负责人、党支部委员及集团学习教育工作专班侯士忠、刘偌涵列席。

复盘学习教育成效

郭亮在总结学习教育工作中指出，公司党委秉持“勤俭、廉洁、务实”六字方针，锚定各项重点任务，在“学查改”上下功夫，坚持“理论有高度，实践有温度，问题有冲击，解决有案例”，以自我革命精神推动学习教育结硕果、见成效。

郭亮强调，要以钉钉子精神推动学习教育走深走实、长效见效。要严格按照集团部署开好专题民主生活会，开展批评与自我批评并制定“二次整改”方案；深入开展“作风建设再回头”，用内部案例强化警示教育，逐项核查整改成效；锚定智能化、绿色化等发展目标，坚守主业主责，优化战略执行，提升品牌竞争力；引入“大数据监督”，畅通监督渠道，强化对工作流程、财务数据的智能监管；梳理细化公务接待、报销审批等制度流程，实现违规必问责，以刚性执行筑牢作风建设防线。

凝聚“以学促干”共识

会议传达中国农发集团党委（扩大）会议精神，公司学习教育工作领导小组成员依次发言分享感悟体会。围绕围绕学习教育的核心要义谈感悟、讲认识，紧扣岗位职能与分管工作实际展思考、谋举措，剖析学习成果与工作实践的结合点，既分享了“以学铸魂”的思想收获，也明确了“以学促干”的行动方向，为后续学习教育走深走实及成果转化凝聚了共识。

构建四维工作体系

郭亮部署作风建设常态化长效化工作。

他提出，“高站位”筑牢根基，深刻把握作风建设的核心要义；“学查改”贯通发力，把作风成效转化为发展动能；“长效化”巩固成果，推动作风建设走深走实。

聚焦作风建设常态化长效化，要重点抓好四方面工作：一是拧紧“思想开关”，强化理论武装与警示教育。二是织密“监督网络”，健全问题发现与问责机制。三是筑牢“制度笼子”，深化制度建设与刚性执行。四是压实“政治责任”，推动作风建设与中心工作融合。

锚定未来发展目标

集团工作专班侯士忠同志点评，对巨明公司党委学习教育开展情况给予高度肯定，并结合集团学习教育总结会议精神提出下一步工作要求。

• 一是强化思想引领，筑牢政治根基。持续提升全员思想意识与政治站位，同步加强基层党组织建设与青年干部培养，锲而不舍落实中央八项规定精神。

• 二是深化工作融合，锚定发展目标。严格落实集团关于总书记重要讲话精神的2025版行动方案，将“三大工程、四大攻坚、六项行动”等核心内容与公司实际深度融合，推动质量提升、科技攻关等重点工作落地见效。

• 三是狠抓整改后续，健全长效机制。对集中整治整改工作“回头看”，逐项攻坚，确保成果固化。

• 四是推进全面从严治党，强化廉洁建设。督促全员自觉廉洁自律，重点抓好车间、子公司等各级“一把手”的廉洁监督与教育管理。