众智4月8日上午，五征集团召开第十届技能大赛暨技术能手选拔工作启动会，安排部署本届技术比武、技术能手选聘工作。
会上，项目负责人重点介绍了大赛工种设置、报名条件，技术能手选拔范围和原则，以及大赛推进计划、组织架构和工作职责等内容。
本次五征集团第十届技能大赛，共设装配类、涂装类、钳工类、特种设备类、机器人应用类、焊接类、热处理类、电工类、物流配送类、机械加工类、冲压类、驾驶员类、行政服务类13个工种大类57个具体工种。其中有3个工种以县技能之星大赛、14个工种以市二类大赛的形式举行。比赛工种与往届有所不同，一是取消了注塑类、园艺师、水电工4个工种；二是新增车身面差调整、缝纫工、激光焊接、火焰切割4个工种；三是完善评聘规则，评聘首席技师、集团级技术能手，要核实近一年带徒人数、培训课时是否达标，不达标的不能参加相应等级的评聘。另外，员工具有绝招绝技、独特先进的操作技术方法的，在创新改善、解决生产技术难题、传技带徒等方面有突出贡献可进行优先评聘；四是增加《专业考评组工作守则》《参赛选手考场守则》 。
本届大赛自4月9日启动到11月29日结束，设置了宣传、个人申报、车间选拔、资格审查、理论考试、技能比武、公司评审、答辩、公示9个环节，全方位展示参赛员工的技术水平与职业素养，以严谨的流程保障此次大赛的顺利完成。
第十届技能大赛暨技术能手选拔工作启动以来，五征集团专门成立了项目领导小组和监督小组，负责全过程领导、协调与监督，保证大赛有序进行及赛事的公开、公平、公正。会前，项目组在集团各事业部进行了调查和访谈，征集各方意见、建议，并同时将邀请各专业权威专家担任评委，确保比赛专业性。
据了解，自2005年建立技术能手选拔评聘制度以来，五征共开展了9届，参与人次上万次，十二年来选拔培养了4800多名技术能手，营造了全员学技术、比技能的浓厚氛围，生产一线也涌现出一大批省、市拔尖高技能人才，为企业生产作业、质量提升、降本增效、技艺传承等方面发挥着重要作用。
只要你有一技之长，这里就是你发光的舞台！参与大赛，你将有机会与同行高手一决高下，提升自己的技能水平；你将获得同行的认可和尊重，成为公司技术能手；你将结交志同道合的朋友，拓展人脉资源，快来参加吧！
报名时间：4月9日-4月26日
报名方式：符合申报条件的员工向本车间提出申报，由车间汇总，各事业部管理部统一报精益学院。
详情见集团公文《第十届技能大赛暨技术能手选拔工作方案》
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