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【招聘启事】农夫机电2026春季招聘

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招聘启事

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关于我们

湖南农夫机电有限公司成立于2000年,是从事现代农业装备研发和制造的股份制企业,注册资本4000万元,占地面积130亩,拥有标准工业厂房40000平方米。是国家“专精特新”小巨人企业、湖南省农业机械和工业新兴优势产业链重点企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、湖南省创新型企业、湖南农业大学教学实验基地、湖南省丘陵山区农林机械工程技术研究中心和湖南省企业技术中心,主导产品有半喂入联合收割机、橡胶履带拖拉机和配套农机具,产品拥有多项核心技术,填补了市场空白,服务于稻麦产区、烟叶种植、果园蔬菜等行业。

公司注重技术创新,不断加大科技投入和技改投资力度,已完成MES、ERP信息化管理平台上线运行,实现了数字化、信息化的高端制造发展。拥有一支稳定的高素质科研队伍,并与高校院所等进行长期技术合作,始终以提高现代农业装备水平为己任,立足农机,创新发展,争创一流品牌。

















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岗位信息

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1.购买职工“五险”;

2.做满一年享受年休假、年底有年终奖;

3.提供职工宿舍和市内班车接送;

4.职工食堂+伙食费部分补贴;

5.8小时工作制,单休;

01

装配主管/助理

2人

4-8k

工作内容:

主要负责根据计划安排班组生产,监督现场作业过程,检查产品质量,管理培训员工,并维护现场整洁与安全,确保生产任务按时保质完成。

岗位要求:

1.具备1-3年以上制造行业车间管理经验,有装配领域现场管理背景者优先;

2.大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业优先;

3.熟悉装配工艺流程与质量管理体系,能够独立分析和解决现场技术问题;

4.具备良好的组织协调与团队管理能力,能够有效激励并带领团队完成目标;

5.掌握6S、精益生产等现场管理方法,具备较强的执行力和持续改进意识;

6.熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。

02

机械设计工程师

3人

8-12k

工作内容:

主要负责钣金件结构设计、工装模具设计。熟悉冲压、焊接、机加工工艺,有机械结构设计经验,有装备结构设计者优先。

岗位要求:

1.本科及以上学历,车辆工程,机电一体化、自动化等相关专业;

2.熟悉机械制造工艺工装设计及设计软件应用,能独立或在指导下完成工艺工装设计;

3.有5年以上工作经验优先。

03

产品开发技师

2人

6-10k

工作内容:

主要负责根据工程师的图纸与技术方案,独立完成样机的制作、装配与调试,并反馈改进建议;新产品试验、验证;产品故障查找、分析。

岗位要求:

1.三年以上钣金、焊接工作经验;

2.能熟练运用焊接、切割、钻孔、打磨、划线等各类钳工工具;

3.能熟练使用卡尺、角度尺、千分尺等测量工具;具备一定的机械识图、制图能力;

4.具备一定的测量、测绘能力;

5.了解公差配合,熟悉机械原理和工装定位原理。

04

质检员

2人

4-8k

工作内容:

1.服从管理配合工作安排,自觉遵守厂纪厂规;

2.对采购的原材料、外协件进行尺寸、材质、外观等检验;

3.在生产线上首件确认、抽查半成品,监控工艺稳定性(如尺寸、公差、表面处理);

4.填写检验记录,反馈质量问题,协助分析原因(如尺寸超差、表面缺陷)。

岗位要求:

1.中专/大专及以上,机械、检测相关专业。1-3年机械加工检验经验,有精密零件检验经验者优先;

2.熟练读懂机械图纸(三视图、剖视图)、尺寸公差、几何形位公差、表面粗糙度符号;

3.熟练使用常规量具(游标卡尺、千分尺、百分表),了解测量误差与数据处理方法;

4.了解常见加工工艺(车、铣、钻、磨、CNC、焊接、热处理等);

5.会基础办公软件(Excel记录数据)。

05

加工中心操作员

2人

5-10k

工作内容:

1.服从管理配合工作安排,自觉遵守厂纪厂规;

2.主要负责操作加工中心机床。

岗位要求:

1.中专及以上学历,年龄25-50岁。能吃苦耐劳,工作责任心强;

2.有三年以上CNC加工经验,熟悉法兰克和三菱操作系统,能手工编程和电脑编程,能独立安装、调试工装夹具;

3.熟悉基本检测仪器和量具;

4.熟悉双工作台卧加及三轴或四轴立加;

5.有加工变速箱壳体及异形件经验者优先。

06

仓库勤杂工

2人

3-4k

工作内容:

负责装卸货物,仓库物品摆放。

岗位要求:

身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能接受购买社保。

07

外贸员

2人


底薪(3500-10000元/月)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红,优秀者年薪可达20-50万

工作内容:

1.负责海外市场开发与客户拓展,制定针对性的外贸销售策略,完成销售目标;

2.分析海外农业机械市场动态、竞品信息及政策法规,为企业产品研发和市场策略调整提供有效依据;

3.负责外贸单据的制作、审核与归档,确保单据准确无误,配合财务完成收汇、退税等相关工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、农业工程等相关专业优先,具备1-3年以上外贸销售经验,有农业机械、工程机械等重工行业外贸经验者可放宽学历要求并优先录用;

2.英语听说读写能力流利,能独立与海外客户进行商务洽谈、邮件沟通及合同签订,熟悉外贸流程及相关法律法规;

3.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧,有敏锐的市场洞察力和客户服务意识;

4.了解农业机器产品相关知识,能快速熟悉公司产品的性能、参数及应用场景,有产品推广经验者优先;

5.工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应短期海外出差。

08

销售员

10人


底薪(2500-5000元/月)+高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红,优秀者年薪可达18-20万

工作内容:

负责客户开发与关系维护,完成销售指标。介绍产品特点、优势及价格政策,处理询价并提供专业解决方案。跟进订单进度确保按时交付,收集市场信息和竞品动态。协助处理客户投诉和售后问题,参与展会等推广活动。

岗位要求:

1.年龄45岁以下,高中以上学历。

2.具备良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

3.能承受工作压力,熟练使用办公软件。

09

生产管理储备干部

10人

3-5k

工作内容:

1.生产部储备干部

学习并掌握生产流程、设备操作及现场管理;协助进行生产计划执行、质量控制及效率提升;参与班组管理与人员协调,为生产管理岗位做准备。

2.技术部储备干部

学习产品技术标准、工艺流程及图纸识别;协助工程师进行产品测试、数据整理及技术改进;参与技术资料编写与技术问题分析。

3.销售部储备干部

了解公司产品及市场定位,学习销售流程与客户沟通技巧;协助维护客户关系,参与订单跟进与售后服务;配合销售团队完成市场信息收集与基础业务拓展。

岗位要求:

1.学历要求:大专及以上学历,应届毕业生或毕业一年内;

2.专业要求:机电类、商务英语、市场营销等相关专业优先;

3.综合素质:

①具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

②有志于在生产管理、技术研发或市场营销方向长期发展;

③能接受基层岗位锻炼,具备较强的抗压能力和执行力;

④熟练使用常用办公软件,有相关实习经验或学生干部经历者优先。

10

数控车工

2人

6-1.2k

工作内容:

1.操作数控车床;

2.负责产品质量控制和设备维护。

岗位要求:

1.中专及以上学历,机械相关专业优先;

2.年龄45岁以下,身体健康;

3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神;

4.有数控车工相关工作经验者优先。

11

仓库管理员

2人

4-5k

岗位要求:

1.有制造业仓管经验,能适应重型配件管理。

2.熟悉仓库流程,会操作ERP系统,工作细心,责任心强。

3.身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。


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联系方式

唐女士:18570270829















湖南农夫机电股份有限公司

地址:湖南省郴州市高新区东河西路45号

联系电话:0735-2659088




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