近日,科乐收( CLAAS)正式宣布,荣获杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)授予的“中国2026年度杰出雇主”认证。这一权威认证充分彰显了科乐收(CLAAS)中国在数据驱动型人才战略、独立验证机制以及持续提升业务绩效、员工敬业度与员工成长方面的卓越实践与长期投入,体现了公司打造卓越职场环境的综合实力。
杰出雇主调研机构首席执行官 Adrian Seligman 表示:
“荣获中国2026年度杰出雇主认证,充分体现了科乐收(CLAAS)中国以卓越职场建设支撑可持续业务发展的坚定承诺。其人才战略与组织目标高度契合,并通过持续改进不断强化实践成效,展现了变革性人力资源管理所带来的深远影响。我们很荣幸表彰科乐收(CLAAS)为推动中国职场环境持续向好所作出的积极贡献。”
此次再次获评“中国年度杰出雇主”,不仅是对科乐收(CLAAS)人力资源管理体系的高度认可,也进一步印证了公司长期坚持“以人为本”、助力员工与企业共同成长的发展理念。未来,科乐收(中国)将持续以全球最佳实践为基准,深化人才发展与组织能力建设,为员工创造更具吸引力和可持续性的职业发展环境。
关于杰出雇主调研机构
杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)业务覆盖全球131个国家和地区,是人力资源认证、基准评估与咨询领域的权威机构。其认证体系基于对人力资源最佳实践的系统调研与严格评估,重点涵盖六大核心领域:人才战略、工作环境、人才招聘、学习与发展、多元化与包容性以及员工福祉,被广泛视为衡量企业雇主品牌与人力资源管理水平的重要标杆。
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